leadership insight

自律性1：能力開発｜個人と組織の成長｜デニソンモデルの構成要素を紹介

一貫性2：コアバリュー｜組織の基本的な価値観｜デニソンモデルの構成要素を紹介

一貫性1：合意｜対立を有効に活かす｜デニソンモデルの構成要素を紹介

適応性3：組織学習｜失敗を責めず学びに変える｜デニソンモデルの構成要素を紹介

適応性2：顧客中心｜カスタマーフォーカスの重要性｜デニソンモデルの構成要素を紹介

適応性1：ビジネスの「変革」を成功させるポイント5つ｜デニソンモデルの構成要素を紹介

「最低から最高へ」組織文化は高められる｜事例紹介

組織文化の変革を成功に導くデニソン組織文化診断｜事例紹介

人員の流動性が高い組織における文化形成｜事例紹介

M&A・吸収合併の成功要因は組織文化とリーダーにあり｜事例紹介