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若手社員インタビュー コンサルタント 松井 麟太郎

若手社員インタビュー コンサルタント 松井 麟太郎

 Q.なぜINVに入社しようと思ったのか?

転職活動の際に、数社の人材育成、組織開発のプロフェッショナルファームと面接をしていただいたのですが、INVがどの会社よりもお客様の変革・成長にコミットできると感じました。

また、面接時に代表から「会社を成長させるために、我々は何ができるのか」を常に探求し続け、成長支援に足りていない領域があれば、外部から知見やノウハウを調達(国内外問わず)し、支援領域を年々広げているという沿革ストーリーが語られ、そこに非常に感銘を受けて入社を決意しました。

 

Q.どんな仕事をしている?

コンサルタント職として、顧客の課題に対してヒアリング、提案、導入・運営支援などを行っております。扱っている主なサービスとしてはコンサルティング、ワークショップ、コーチング、研修、アセスメント、シミュレーションなど多岐にわたっています。

Q.やりがいを感じる瞬間は?

自分で考えたプログラムに対して、「よくここまで考えてくれましたね」「このプログラムはワクワクしますね」などお褒めの言葉をいただいた時や、自分やお客様と一緒に作ったプログラムが実際に動きだして効果を創出できた時にやってよかったと感じます。

Q.INVの魅力について

自分が心から信じられるプログラムを作り、お客様へ提案できることです。

会社から「この商品売ってきて」「この課題にはこの提案をしなさい」というようなことはなく、お客様の状況に合わせて、一つ一つ手作りのプログラムを企画提案しています。

また、少数精鋭の組織であり一人ひとりの裁量権が大きいことや働き方が柔軟なところも魅力だと思います。

 

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