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日本を変革する
「組織能力」開発ストラテジストとして
今、人的資本の充実が叫ばれています。
日本の総人口の減少とともに労働人口も減少しつつありますが、OECD諸国の中でも労働生産性は低く、研究開発投資、企業の教育投資なども欧米諸国に比べて非常に低い状態です。
国民一人が生み出す付加価値が低いのですから、賃金は伸びるはずもなく、男女間の賃金格差も大きいままです。
なぜこのような状況に陥っているのか？原因は、一言で言ってしまえば、日本あるいは日本人が環境の変化についていけてないからではないでしょうか？
Service
サービス
インヴィニオは「組織能力」を開発することを中心にサービスの展開を行っています。
この「組織能力」開発を導くサービスを「CASM＋」と名付けました。「CASM＋」はパーパス、ビジョン、戦略の実現に必要な“これから構築すべき組織能力”を「組織能力＆活動システムマップ」（Capability & Activity System Map=CASM）として言語化、可視化をします。それにより、組織能力の構築にむけた課題を明らかにし、御社とともに、その課題解決のための具体的な打ち手を導き、それらの打ち手を実行して、課題を解決するサービスです。
