開催概要

制度や仕組みを整えても成果につながらない――。

多くの企業が直面するこの課題に対し、私たちインヴィニオは「システムコーチング®」を軸とした新たなアプローチをリリースしました。

【インヴィニオの新アプローチについてのご案内ページ】　インヴィニオから始める組織開発

システムコーチング®とは、個人ではなく「チームや組織そのもの」をクライアントとみなし、関係性の変化を通じて組織の力を引き出す独自のアプローチです。

本セッションでは、実際の組織でよく起こる“典型的なケース”を題材として、「システムコーチング®」のいくつかの代表的なワークに短時間で触れていただくことで、実際にご自身の会社・組織の中でどんな風に活用できそうか、そのイメージをお持ち帰りいただくことができます。

事前のご準備等は一切不要ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

本セッションで得られること

• システムコーチング®の基本的な考え方と体感的理解
• 「戦略」と「関係性」を結びつけ、組織を動かす新たな視点
• 他社リーダーとのネットワークを通じた気づきと交流

進行ファシリテーター

水戸　智
energyFLOW　代表
株式会社インヴィニオ　組織開発パートナー　
Organization & Relationship Systems Certified Coach
元大手企業人事・総務リーダー／システムコーチ

半導体製造装置メーカーにて、子会社、現場総務、社長室、広報に従事したのち、人事部門で採用・人材開発・制度設計・構造改革を推進し、事業成長とリーマンショックの好不況時の人事に広く携わる。　その後、化学メーカーに移り、次の成長に向けた経営戦略の企画実行に執行役員 人材総務部長として、10年間で社員数3倍、売上高3倍、利益10倍の事業成長に貢献。社員を巻き込んだ採用戦略企画実行、人事制度の刷新、人材開発体系・プログラムの拡充、経営課題の安全文化醸成をテーマとした工場単位の組織開発に取り組み、事業成長とエンゲージメント向上を実現。2025年7月にenergyFLOWを立ち上げ「人と組織が本来持つエネルギーを引き出し、ありたい姿へ向けた行動を伴走する」 をPurpose に掲げ活動中。

林　慎二
株式会社インヴィニオ コンサルタント
組織開発ファシリテーター／ワークショッププロデューサー

OA機器メーカーで15年間営業に携わり、成熟産業の中で「変革の必要性は理解していながら動き出せないジレンマ」を体感。その経験を原点に、2020年よりインヴィニオにて人材育成・組織開発の研修・ワークショップをプロデュース。対話設計やファシリテーションを通じ、企業のパフォーマンス向上に向けた支援を行っている。

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