セミナー詳細

最近注目を集めるHRBPですが、弊社では米国のコンサルティング会社と提携を行い、本格的なHRBP育成プログラムの提供、企業内におけるHRBP機能の立ち上げ支援などを行って参りました。

そのような中、すでにHRBP組織を立ち上げたものの、うまく機能していると言えるのか不安である、導入を検討しているが何からスタートすればよいかわからない、という声を数多く聞いてきました。

今回のセミナーでは、去年の4月にHRBP組織を立ち上げ、様々な改革に取り組んで来られた株式会社オプトの黒沢様をゲストにお招きし、HRBP組織の設立背景や、設立後にどのような苦労や悩みがあったか、それをどう乗り越えてきたのかなど、HRBPのリアルな姿についてお話を伺います。

HRBP制度の導入に興味がある、すでに導入しているが機能していない、うまく機能していると言えるか不安である、他社の状況を知りたい、という方はぜひご参加ください。

講演者

■ファシリテーター
土井　哲
株式会社インヴィニオ 代表取締役 エデューサー
略歴：東京大学経済学部卒業後、東京銀行（現三菱UFJ銀行）に入行。
在職中にM.I.T.（マサチューセッツ工科大学）　スローン経営大学院卒業。
92年マッキンゼー・アンド・カンパニー入社。主に通信業界、ソフトウェア業界のコンサルティング、情報システム構築のコンサルティングに従事。
同社を退社後、95年ベンチャー企業支援のコンサルティング会社の設立に参加。
97年7月、インテリジェンスビジネスプロフェッショナルスクール運営会社、株式会社プロアクティア（現株式会社インヴィニオ）設立に伴い、代表取締役社長に就任。経営者養成の研修の企画のほか、企業の実際の課題をとりあげた戦略研修などを担当。

■ゲスト
株式会社オプト　執行役員　黒沢槙平様
2010年オプト（現デジタルホールディングス）入社。人材・教育業界を中心とした運用型広告オペレーション、コンサルタントに従事し、2016年に運用型広告コンサルティング部部長。その後、デジタルマーケターの人材開発の専門部署を立ち上げ、人事部部長の兼任を経て、2021年1月より当社執行役員就任。同年4月に、HRBPの組織を立ち上げ。現在は、コーポレート（経営企画・人事）領域を管掌。

概要

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