開催概要

昨今、企業を取り巻く外部環境は急激に変化し、ますます不確実性の高いものとなっています。こうした状況の中で、企業が持続的な成長をしていくためには、これまでの常識、経験をもとに過去の延長線上の未来を描くのではなく、これから起こりうる未来の複数の可能性を検討し、「未来は不確実である」という前提を取り入れて未来に向けた準備をすることが重要です。

これは、事業・ビジネスだけではなく、組織・人材開発においても同様のことが言えるのではないでしょうか。通常、シナリオプランニングは戦略などを立案するために使われる手法と考えられがちですが、組織開発や人材育成の取り組みでも活用されています。

そこで本セミナーでは、ご参加の皆様にシナリオプランニングの一部を実際に体験いただくとともに、組織開発や人材育成（教育研修）におけるシナリオプランニングの様々な活用方法についてご紹介いたします。

プログラム

※途中10分休憩を挟みます

登壇者

新井 宏征（あらい ひろゆき）
株式会社スタイリッシュ・アイデア 代表取締役
東京外国語大学大学院修後、SAPジャパン、情報通信総合研究所（NTTグループ）を経て、現在はシナリオプランニングやプロダクトマネジメントの考え方を応用し、事業と組織の両面からクライアントの変革を支援するコンサルティング活動に従事。

Saïd Business School Oxford Scenarios Programmeにおいて、世界におけるシナリオプランニング指導の第一人者であるRafael Ramirezや、Shell Internationalでシナリオプランニングを推進してきたKees van der HeijdenやCho-Oon Khongらにシナリオプランニングの指導を受ける。その内容を理論的な基礎としながら、日本の組織文化や慣習にあわせた実践的なシナリオプランニング活用支援を行っている。

主な著書に『実践シナリオ・プランニング』（日本能率協会マネジメントセンター）、訳書に『プロダクトマネジャーの教科書』、『成功するイノベーションは何が違うのか？』、『90日変革モデル』、『世界のエグゼクティブが学ぶ 誰もがリーダーになれる特別授業』（すべて翔泳社）などがある。

富澤崇（とみざわ たかし）
株式会社スタイリッシュ・アイデア
東京薬科大学卒、薬学博士。山梨大学附属病院、クリニック、複数の薬局で勤務。城西国際大学薬学部准教授、複数の大学での非常勤講師として従事。大手チェーン薬局にて人事・教育・採用部門の責任者を経て、2017年株式会社ツールポックスを創業。同社にて医療機関向けのコンサルティング、人材開発や事業承継の支援、薬剤師のキャリア支援などを提供。北里大学客員准教授兼務。スタイリッシュ・アイデアにてシナリオプランニングを活用したコンサルティングにも従事。

実施要項

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